LA MODALIDAD 40 (Régimen de continuación voluntaria)

Hola nuevamente a todos y feliz inicio de año 2012,  espero que las metas que nos hayamos propuesto lograr en este año se puedan hacer realidad, por eso los invito a ser contantes durante estos meses, en lo personal mi propósito sera publicar más seguido notas en este espacio hecho para todos los interesados en el tema de la Seguridad Social (México).

En esta ocasión comentare acerca de la llamada "modalidad 40" que no es otra cosa que la continuación voluntaria en el régimen obligatorio según el capítulo VIII de la Nueva Ley del Ley del Seguro Social. Este nos aporta información sobre como puede un asegurado que ha sido separado de su trabajo realizar sus propias aportaciones con el fin de incrementar el monto de su pensión mensual.

Algunos de los requisitos más importantes que se mencionan son los siguientes:

• Que el asegurado cuente con un mínimo de 52 cotizaciones semanales acreditadas en el régimen obligatorio en los últimos 5 años.

• El asegurado debe quedar inscrito con el último salario a superior al que tenía al momento de su baja.

• Las aportaciones que se pueden hacer mensualmente van desde el mínimo de 10 hasta el tope máximo de 25 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal.

• Las aportaciones deberá realizarlas de forma mensual y cubrir los siguientes conceptos:

                     a). El Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

                     b). El Seguro de Invalidez y Vida.

Los pagos se hacen inicialmente en la Subdelegación que le corresponda en forma mensual (aproximadamente 5 meses) y despues en el Banco que asignen.

Estas aportaciones se pueden hacer hasta por 5 años por lo que se sugiere comenzar a los 55 años para que una vez que se cumplan los 60, el asegurado pueda iniciar los tramites de su pensión, sin embargo hay que recordar que en cuestión de la edad siguen siendo los mismos porcentajes que en secciones anteriores ya les había comentado:

(60 años pensión al 75%  y a los 65 años pensión al 100%)

Hay que señalar que aquel que opte por este régimen NO tienen derecho a los beneficios médicos por parte del IMSS, por lo cual deberá contratar el Seguro de Salud para la Familia.

Las formas en que puede terminar o perderse esta modalidad son las siguientes:

• Declaración expresa firmada por el interesado.
• Dejar de pagar las cuotas durante dos meses.
• Ser dado de alta nuevamente en el Régimen Obligatorio (contratarse para un patrón).
• Este derecho se pierde si no se solicita por escrito en la subdelegación que le corresponde al asegurado en un lapso de 5 años a partir de la fecha de baja.

NOTA: Por concepto de aportaciones patrón se debe aportar el 10.075% del salario con que este cotizando el interesado.

Cuadro Comparativo de las Modalidades de Aseguramiento

ARTICULO DE LA LSS		240		218		13 - I y 222-II a)		13- IV y 222-II c)
MODALIDAD		33		40		44		35
CONCEPTO		SEGURO DE SALUD PARA LA FAMILIA		CONTINUACION VOLUNTARIA DEL REGIMEN OBLIGATORIO		TRABAJADOR INDEPENDIENTE EJEM: PROFESIONALES, COM. PEQUEÑO,ARTESANOS Y NO ASALARIADOS		PATRON PERSONA FISICA
A QUIEN CUBRE		ASEGURADO, ESPOSA (O) CONCUBINA (RIO), HIJOS PADRES, FAM. ADICIONALES		ASEGURADO		ASEGURADO, ESPOSA (O) CONCUBINA (RIO), HIJOS PADRES, FAM. ADICIONALES		ASEGURADO, ESPOSA (O) CONCUBINA (RIO), HIJOS PADRES, (conv. Y depend.)
QUE RAMAS CUBRE		ENF Y MAT		I.V., RETIRO C Y V.		E Y M I.V. RET. Y VEJEZ (65a)		R.T., E y M I y V RET Y V.
INSCRIPCIÓN		CUALQUIER DIA DEL AÑO		CUALQUIER DIA DEL AÑO A PARTIR DE LA SOLICITUD o AL DIA SIG. DE LA BAJA.		CUALQUIER DIA DEL AÑO		CUALQUIER DIA DEL AÑO
CUANDO INICIA		ler DIA SIGUIENTE MES AL DE INSCRIPCION		DE ACUERDO A LA FECHA DE INSCRIPCION		ler DIA SIGUIENTE MES AL DE INSCRIPCION		ler DIA HABIL DEL MES SIGUIENTE AL DE INSC.
RESTRICCIONES		R. MEDICAS		5 DE AÑOS DE ESPERA		NO TENER EMPLEADOS y REST. MED.		MINIMO UN TRABAJADOR NO TENER ADEUDOS NO TENER INCONFORMIDADES CREDENCIAL PATRONAL ULTIMO PAGO IMSS
BASE				ULTIMO SALARIO o UNO SUPERIOR
COSTO		00-19 a $ 1,145.65 20-39a 1,340.10 40-59a 2,003.05 60 o mas 3,014.20		MENSUAL ANTICIPADO SDI x DIAS MES x 10.75%		$ 5,886.00 ANNUAL. ANTICIPADO		$ 5,886.00 ANNUAL. ANTICIPADO

Por el momento esto sera todo, estén al pendiente de futuras publicaciones.